REUNION DP DECEMBRE 2014

Questions FO :

1. Chancet nature et fruit : pourquoi ce sont les salariés des entreprises extérieures qui ont les clefs des caisses d’outillages collectif de l’équipe travaux nature & fruit ?

Pourquoi fait-on plus confiance aux salariés d’entreprises extérieures qu’aux salariés de Volvic ?

Réponse de la direction :

« Un local à FRUIT est dédié à l'équipe travaux dans lequel sont stockées des caisses à

outils. Nous rappelons que cette zone de stockage a pour objectif d’éviter les transferts

de caisses entre NATURE et FRUIT.

Les chefs d’équipe de l’équipe travaux ont la clé de ce local ainsi que les chefs d’équipe

des entreprises sous-traitantes.

Les sous-traitants ont la clé de ce local parce qu'ils stockent aussi leurs caisses à outils. »

Pour FO ,la direction doit avoir confiance en priorité en ses salariés.

2. Chancet fruit : où en est-on pour le positionnement sur la nouvelle grille des derniers

embauchés à la siroperie ? Quand seront-ils remis à niveau ?

Réponse de la direction :

« Le CE a rendu un avis le 3 décembre, sur l’emploi repère siropeurs. Ces personnes seront

vus très prochainement ; les dates d’entretien étant déjà déterminées. »

Pour FO tous les derniers embauchés doivent avoir immédiatement le niveau échelon 3.1 et avec une rétro-activité à partir de décembre.Nous demandons également que tous les siropeurs volontaires repassent en évaluation.

3. Fab chancet fruit : pourquoi refuse-t-on aux salariés de la fabrication bouteilles leurs

congés où leurs heures d’ARTT ? Leurs compteurs explosent ! Nous demandons qu’ils

puissent exceptionnellement les transférer sur 2015. (Pas sur le compteur CET).

Réponse de la direction :

« Nous nous assurons d’accorder autant que possible des congés au personnel. Nous

rappelons qu’en fonction des disponibilités de chacun et de la production, l’employeur se

réserve le droit de les refuser.

Les règles de transferts sont les suivantes : La règle qui s’applique concernant les congés

est : 10 jours glissants (5 CP et 5 RTT) et 14 jours que l’on peut mettre dans le CET (ou 22

jours à + de 50 ans). »

Pour FO ce problème est dû à un manque de personnel,nous demandons que d’ici janvier les effectifs augmentent dans ce service.

4. Fab chancet fruit : pourquoi les salariés n’ont-ils pas le retour par la hiérarchie de la

feuille de la pose de leur congés ?

Réponse de la direction :

« Il y a eu plusieurs changements de planning qui n’ont pas permis d’arrêter définitivement

la pose des congés. Un temps supplémentaire a été pris pour décider des congés à

accorder. Les salariés auront un retour très prochainement de la feuille de pose de

congés en S51 »

Pour FO, il sera plus facile pour le salarié de poser des congés et à son chef de les accepter lorsque les effectifs dans ce service seront correct.

5. Chancet nature et fruit : comment sont comptabilisés les samedis travaillés et

comment les salariés peuvent-ils le vérifier ?

Réponse de la direction :

« Nous avons sur TEMPO le nombre de samedis effectués.

Concernant la vérification du nombre de samedis travaillés, le salarié doit se rapprocher

de son chef d’équipe. »

Pour FO ,nous rappelons à la direction qu’elle ne peut pas contraindre le salarié à venir travailler plus de 4 samedis matin par an.

6. Fab chancet fruit : pourquoi le polyvalent n’est-il pas systématiquement remplacé ?

Réponse de la direction :

« La règle est de remplacer les polyvalents autant que possible lorsque ceux-ci sont

absents. On ne remplace pas pour les montées week end. »

Pour FO,il n’y a aucune raison pour que le polyvalent ne soit pas remplacé lors des montées en week-end.

7. Fab chancet fruit : de nombreuses chaises sont cassées au réfectoire.Quand seront-elles

remplacées ?

Réponse de la direction :

« Nous sommes en contact avec le fournisseur, qui va reprendre les chaises cassées et

abîmées. Elles sont prévues pour janvier 2015 »

8. Chancet nature et fruit : est-il possible de passer la visite médicale du travail en dehors

de l’entreprise ?Si oui,peut-on la faire avec son médecin traitant ?

Réponse de la direction :

« Seul le médecin du travail est habilité et compétent pour faire passer les visites

médicales. Nous rappelons que la visite médicale est obligatoire. »

9. Chancet nature et fruit : quand est-ce que les salariés de la fabrication bouteilles qui

sont conducteurs et qui font le métier de régleur seront bien positionnés sur celui-ci ?

Réponse de la direction :

« Le CE a rendu un avis le 03 Décembre sur les emplois-repères de

"Conducteur/Approvisionneur Fab bouteilles" "Régleur Fab bouteilles" et "Coordinateur

de zone Fab bouteilles". Les positionnements des personnes sur les emplois-repères de

"Régleur Fab bouteilles" et "Coordinateur de zone fab bouteilles" sont en cours

d'instruction et seront effectifs en Janvier 2015. »

Pour FO tous les conducteurs faisant le métier de régleur doivent être titularisé immédiatement régleur.FO veillera à ce que la direction respecte ses engagements

10. Comment est versée la prime de travail ?

Réponse de la direction :

« La prime médaille de travail a toujours été versée avec le salaire de décembre, depuis a

minima 10 ans, et ce également pour une raison de sécurité financière. »

les délégués du personnel FO

le 05/01/15